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  • 浙江創(chuàng)凱機(jī)電科技有限公司6S管理啟動(dòng)會(huì)議(2019年04月18日)

    浙江創(chuàng)凱機(jī)電科技有限公司6S管理啟動(dòng)會(huì)議(2019年4月18日) 2019年4月18日創(chuàng)凱公司召開(kāi)6S管理啟動(dòng)大會(huì)。我司受其委托幫助推進(jìn)。創(chuàng)凱總經(jīng)理希望公司在輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下能更上一個(gè)臺(tái)階。全體員工認(rèn)真聽(tīng)取并進(jìn)行了宣誓儀式。 接著由我司朱老師進(jìn)行《全員6S基礎(chǔ)認(rèn)知》培訓(xùn),從其定義、實(shí)施方法、目的、作用等進(jìn)行了講解。參訓(xùn)人員紛紛表示對(duì)6S有了更全面的認(rèn)識(shí)。 對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,我司也制定了相應(yīng)計(jì)劃

    2022-05-17 張益華 15

  • 紅魔方6S總結(jié)報(bào)告(2019年01月24日)

    經(jīng)過(guò)7個(gè)月的理論和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),與2019年1月22日在浙江紅魔方服飾有限公司會(huì)議室舉行了6S項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議。首先由振興公司老師對(duì)整個(gè)項(xiàng)目指導(dǎo)過(guò)程進(jìn)行了回顧和總結(jié),對(duì)全體參與人員的積極參與及取得的成績(jī)表示肯定。紅魔方公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也對(duì)小組成員取得的成績(jī)表示肯定,提出了今后如何持續(xù)開(kāi)展6S的想法和要求。各部門負(fù)責(zé)人分別發(fā)表了對(duì)此次6S項(xiàng)目的感想,提出了各自的看法及目前還存在的困難,表明了繼續(xù)改善的

    2022-05-17 張益華 15

  • 南潯鑄造業(yè)推進(jìn)會(huì)報(bào)導(dǎo)(2016年5月19日)

    為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理水平提升,引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的企業(yè)強(qiáng)管理、提效率、增效益,全面提升南潯區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平,區(qū)發(fā)改經(jīng)信委特意邀請(qǐng)我們公司日本精細(xì)化管理專家木崎老師為全區(qū)鑄造企業(yè)傳授企業(yè)精細(xì)化管理先進(jìn)理念,如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何在“內(nèi)生式增長(zhǎng)”上求發(fā)展尋突破的專題講座。南潯區(qū)發(fā)改經(jīng)信委分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心主任、11家鑄造企業(yè)的總經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人參加了此次講座。木崎老師傳授企

    2022-05-17 張益華 15

  • 現(xiàn)場(chǎng)管理推行不下去的七大“阻力”,你真的知道嗎?

    01 6S現(xiàn)場(chǎng)管理中缺乏長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)調(diào)有形的壓力和無(wú)形的壓力相結(jié)合,活動(dòng)與管理相結(jié)合,不僅僅靠威信、考核即有形的壓力來(lái)推行,同樣,要通過(guò)無(wú)形的壓力即看板管理、目視管理等方法激勵(lì)員工不斷地改善。但是僅靠一味的考核、施加壓力來(lái)推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理,勢(shì)必得不到長(zhǎng)期有效的結(jié)果,應(yīng)該在考核的基礎(chǔ)上建立一定的激勵(lì)機(jī)制,讓員工在享受6S管理帶來(lái)的工作便捷上,還能享受到做好6S現(xiàn)場(chǎng)管理所帶來(lái)的身心愉悅,而不是每天都

    2024-11-13 張益華 14

  • 物流裝備產(chǎn)業(yè)園安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)(2021年06月09日)

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法規(guī)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),6月9日上午,在物流裝備產(chǎn)業(yè)園內(nèi)舉行了一場(chǎng)安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司輔導(dǎo)老師進(jìn)行授課。 培訓(xùn)開(kāi)始,大家首先集中觀看了有關(guān)安全生產(chǎn)的視頻,用最真實(shí)的事例讓在場(chǎng)各位深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。接著,輔導(dǎo)老師圍繞安全生產(chǎn)這一主題,針

    2022-11-14 張益華 14

  • 熱烈祝賀振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司榮獲2019年度“浙江省優(yōu)秀管理咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(2020年11月20日)

    11月20日,浙江省管理咨詢與培訓(xùn)協(xié)會(huì)第四屆第三次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議在杭州隆重舉行。 會(huì)上,湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司被評(píng)為二〇一九年度“浙江省優(yōu)秀管理咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,這充分肯定了我司為企業(yè)提供的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),這樣的成績(jī)無(wú)疑給了我們更大的鼓舞。在今后的服務(wù)工作中,振興產(chǎn)業(yè)的每一位員工都會(huì)繼續(xù)奮斗在企業(yè)的第一線,始終以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作態(tài)度和工作熱情,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,用實(shí)力證明,不忘初心

    2022-11-14 張益華 14

  • 心系客戶,關(guān)愛(ài)員工,做有溫度的企業(yè)(2020年03月05日)

    新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐,改變了無(wú)數(shù)人的生活軌跡。在這個(gè)特殊時(shí)期,振興公司技術(shù)部人員仍積極踐行職責(zé),高效響應(yīng)客戶提出的要求,確保各項(xiàng)服務(wù)不掉線、不斷流。 3月5日,振興團(tuán)隊(duì)回訪了長(zhǎng)興明旺橡塑科技股份有限公司,根據(jù)明旺各個(gè)項(xiàng)目的具體情況,對(duì)一些能夠即刻解決的問(wèn)題,提出通過(guò)微信、電話等方式進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)短時(shí)間內(nèi)解決不了的問(wèn)題,提出需要明旺6S小組及時(shí)梳理、匯總并分發(fā)至相關(guān)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行及

    2022-06-13 張益華 14

  • 湖州德卡斯電子有限公司倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)圓滿結(jié)束(2022年5月26日)

    5月26日下午,湖州德卡斯電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“德卡斯”)組織了一場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn),邀請(qǐng)了湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司的輔導(dǎo)老師為員工進(jìn)行授課。培訓(xùn)過(guò)程中,張老師詳細(xì)講解了倉(cāng)庫(kù)管理人員的基本職責(zé)、倉(cāng)庫(kù)管理的基本原則、庫(kù)位號(hào)與信號(hào)看板、倉(cāng)庫(kù)管理的注意事項(xiàng)等方面的知識(shí),并結(jié)合德卡斯倉(cāng)庫(kù)管理的現(xiàn)狀提出了具體的改進(jìn)措施。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)干貨滿滿,參訓(xùn)人員紛紛表示收益匪淺。此次培訓(xùn)不僅豐富了參訓(xùn)人員倉(cāng)庫(kù)管理方面的知

    2022-11-14 張益華 14

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