2021年6月9日下午，浙江永久電纜有限公司（以下簡稱“永久電纜”）召開6S項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，正式拉開了推行6S管理活動(dòng)的帷幕。永久電纜領(lǐng)導(dǎo)、車間負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。本次啟動(dòng)大會(huì)誠邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司蒞臨指導(dǎo)6S管理和相關(guān)培訓(xùn)工作。 永久電纜負(fù)責(zé)人在會(huì)上作動(dòng)員講話，她充分強(qiáng)調(diào)了全面推行6S管理的必要性和重要性，明確了公司“6S”管理工作各階段的推進(jìn)時(shí)間、工作任務(wù)及工作要求，并
2022-11-14 張益華 34
2021年5月20日下午，萬馬（湖州）智造產(chǎn)業(yè)園召開6S管理項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，正式拉開了推行6S管理活動(dòng)的帷幕。 會(huì)上，萬馬產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理宣讀了6S管理推行方案，明確了6S管理工作各階段的推進(jìn)時(shí)間、工作任務(wù)及工作要求，并提出了“要重視、抓落實(shí)、講合作”的要求。6S管理不是簡單的打掃衛(wèi)生，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”，每個(gè)環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，承上啟下，全體員工都要轉(zhuǎn)變觀念，明確目標(biāo)要
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為提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，提升員工的素養(yǎng)，使企業(yè)創(chuàng)造安全、文明、舒適的工作環(huán)境，2021年5月18日，湖州德卡斯電子有限公司舉辦了一場目視化管理培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請了湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司的輔導(dǎo)老師進(jìn)行主講。 在培訓(xùn)過程匯中，張老師把理論與案例相結(jié)合，將傳授與互動(dòng)進(jìn)行交錯(cuò)。培訓(xùn)內(nèi)容有條有理，直擊重點(diǎn)。在培訓(xùn)過程中，張老師不斷強(qiáng)調(diào)目視化管理的優(yōu)點(diǎn)和重要性。他說，目視化管理就是
2022-11-14 張益華 22
5月14日，湖州永匯水處理工程有限公司召集公司管理人員開展了目視化專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)誠邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司管理講師擔(dān)任主講。 張老師通過PPT演示、案例分析分別從目視化管理的概念、作用、內(nèi)容、實(shí)施四個(gè)方面入手，運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)，從實(shí)際工作的角度進(jìn)行了講解分析。在培訓(xùn)過程中，張老師不斷強(qiáng)調(diào)目視化管理的優(yōu)點(diǎn)和重要性。他說，目視化管理就是看得見的管理，有利于風(fēng)險(xiǎn)快速識(shí)別。在場
2022-11-14 張益華 20
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，4月21日下午，湖州中小微企業(yè)智能制造產(chǎn)業(yè)園舉行了一場安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司輔導(dǎo)老師進(jìn)行授課。 培訓(xùn)開始，輔導(dǎo)老師先行帶大家集中觀看了有關(guān)安全生產(chǎn)的視頻，用最真實(shí)的事例讓在場各位深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。接著，圍繞安全生
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，4月19日下午，在通益童裝小微產(chǎn)業(yè)園內(nèi)舉辦了一場安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)。培訓(xùn)活動(dòng)特邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司輔導(dǎo)老師進(jìn)行授課。 培訓(xùn)過程中，輔導(dǎo)老師圍繞“安全人員法定職責(zé)”等方面，進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的解析。同時(shí)，輔導(dǎo)老師還與大家一同分析了各類安全事故發(fā)生的原因及嚴(yán)
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湖州德卡斯電子有限公司（以下簡稱“德卡斯”）6S管理項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)于2021年4月10日隆重召開。湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司受德卡斯的委托，為其公司進(jìn)行6S管理工作的推進(jìn)，并由振興公司管理講師進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 啟動(dòng)大會(huì)由德卡斯的王總作重要發(fā)言，他希望公司每個(gè)員工要發(fā)揚(yáng)不怕煩、不怕苦的精神，拿出自己的熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在振興產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下更上一個(gè)臺(tái)階。在公司管理層的高度重視下，參加
2022-11-14 張益華 15
2021年4月8日下午，浙江奧博石英科技股份有限公司召開6S管理項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，正式拉開了推行6S管理活動(dòng)的帷幕。奧博石英全體員工參加了啟動(dòng)大會(huì)，并誠邀湖州振興產(chǎn)業(yè)文化咨詢有限公司輔導(dǎo)老師指導(dǎo)6S管理和相關(guān)培訓(xùn)工作。 大會(huì)首先由奧博石英總經(jīng)理盛總發(fā)言，首先，他代表公司全體員工對振興公司輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)表示衷心感謝。接著，他期望大家要有持之以恒的決心，不允許走過場，通過6S管理，要養(yǎng)成良好的
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